Dirigeants & managers
Travailler sa posture, développer son leadership et trouver sa place dans ses responsabilités.
Écouter · Comprendre · Former · Faire évoluer
L’humain
au cœur
de l’entreprise.
Former les personnes. Faire évoluer les pratiques.
Accompagner durablement les transformations.
TPE · PME · Managers · Dirigeants · RH · Responsables formation
Nos domaines d’intervention
Des leviers concrets pour des équipes plus engagées.
Management
& leadership
Développer sa posture, mobiliser ses équipes et renforcer son leadership.
Communication
& relations
Mieux communiquer, prévenir les tensions et gérer les situations complexes.
Process Communication
Model®
Mieux se comprendre et mieux comprendre les autres pour adapter sa communication.
Changement
& adaptation
Accompagner les transformations, développer sa flexibilité et favoriser l’adhésion.
QVCT & gestion
du stress
Prendre du recul, préserver ses ressources et améliorer les conditions de travail.
Les formations Cultur’Coach
Des compétences d’aujourd’hui
pour demain.
Des formations concrètes, adaptées aux réalités de votre entreprise. En présentiel et à distance.
Vous avez un besoin spécifique ?
Toutes les thématiques peuvent être adaptées à vos équipes et à vos objectifs.
Sur mesure
Votre entreprise est unique.
Votre formation peut l’être aussi.
Cultur’Coach conçoit des interventions adaptées à vos problématiques réelles : management, communication, tensions relationnelles, changement, stress, coopération ou posture professionnelle.
Construisons votre formationNotre approche en 4 étapes
- 1
Écouter
Comprendre votre contexte et vos enjeux.
- 2
Construire
Adapter les contenus, les outils et les cas pratiques.
- 3
Former
Faire expérimenter et mettre en pratique.
- 4
Ancrer
Favoriser le transfert des acquis dans le quotidien professionnel.
Du sens. Des outils. Des résultats durables.
Accompagnement & coaching en entreprise
Prendre du recul.
Faire évoluer sa posture.
Un accompagnement personnalisé pour les dirigeants et les managers qui souhaitent mieux comprendre leurs situations professionnelles, clarifier leurs objectifs et faire évoluer leurs pratiques.
Relations & coopération
Prendre du recul sur les situations relationnelles, ajuster sa communication et mieux coopérer avec ses interlocuteurs.
Changement & transitions
Clarifier ses repères dans une période d’évolution, mobiliser ses ressources et identifier des pistes d’action adaptées.
Cultur’Coach · Claudine Gamblin
Une expertise de l’humain
au service des entreprises.
Claudine Gamblin
Formatrice · Coach professionnelle · Accompagnement des entreprises
Depuis plus de 25 ans, Claudine Gamblin accompagne les personnes dans le développement de leurs compétences humaines, relationnelles et professionnelles.
Son parcours associe accompagnement des entreprises, formation de formateurs, coaching, PNL, Process Communication Model®, sophrologie et approches systémiques. Sa particularité : croiser la compréhension de l’humain avec les réalités concrètes de l’entreprise.
Découvrir le parcours de Claudine
- Master Coach et PNL — Institut Repère
- Formation de formateurs — Institut Repère
- Process Communication Model® — Kahler Communication
- Sophrologie caycédienne
- Approches systémiques et formation à l’hypnose
- Expérience de chargée de mission dans l’accompagnement des entreprises
Intra-entreprise
Une formation dédiée à vos équipes.
Inter-entreprises
Des sessions entre professionnels.
Présentiel
Des interventions partout en France.
Distanciel
Un accompagnement à distance.
Faisons connaissance
Parlons de
votre besoin.
Former vos managers, développer votre posture, améliorer la communication, accompagner un changement…
Chaque projet commence par un échange.
Claudine Gamblin · Cultur’Coach
06 62 29 55 06
cgamblin@cultur-coach.fr
Présentiel et distanciel · France entière